Ausbildungsplatz als Straßenwärter (m/w/d)

In der Regionalniederlassung Ostwestfalen-Lippe sind zum 01.08.2020 in einer der Straßenmeistereien Löhne, Espelkamp, Minden, Lemgo, Halle oder Wiedenbrück insgesamt vier Ausbildungsstellen als Straßenwärter (m/w/d) zu besetzen.

Wir bieten

  • eine fundierte Ausbildung
  • ein vielfältiges Ausbildungsspektrum
  • qualifizierte, engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Erwerb des Führerscheins Klasse C/CE
  • flexible Arbeitszeiten

Ihr Profil

  • Hauptschulabschluss 10a
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Gute Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Ralf Tiemann (Tel.: 0521 1082-124) beim Landesbetrieb Straßenbau NRW, Regionalniederlassung Ostwestfalen-Lippe, zur Verfügung.

 

Vergütung:
1036,82 € im ersten Ausbildungsjahr
Einsatzregion:
  • Löhne, Espelkamp, Minden, Lemgo, Halle oder Wiedenbrück
Stellenkategorie:
  • Ausbildung/duales Studium
Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Coachings & Beratungen

Bewerbungsfrist:
31.10.2019

Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.