Bauingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Betrieb und Verkehr

In der Regionalniederlassung Niederrhein, Abteilung Betrieb und Verkehr, ist eine Stelle als

 Bauingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Betrieb und Verkehr

befristet bis zum 03.05.2022 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Vorschläge zur Verbesserung der Verkehrssicherheit einschl. Entwurf.
  • Sicherheitsaudit
  • Auswertung der Unfallmeldungen in Abstimmung mit Verkehrs- u. Polizeibehörden
  • ÖPNV
  • Teilnahme an Verkehrs- und Unfallkommissionen
  • Stellungnahmen für verkehrsbehördliche Anordnung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor). Die Voraussetzung wird auch mit einem Bachelorabschluss an einer Wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder einer Gesamthochschule erfüllt.

  • Berufserfahrung im o. g. Berufsbild wünschenswert

  • Fähigkeit zum Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte

  • Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung

  • Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität

  • Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Veen (Tel.: 02161 409-251) beim Landesbetrieb Straßenbau NRW, Regionalniederlassung Niederrhein, zur Verfügung. Bewerbung bis zum 03.03.2021 unter Angabe der Kennziffer bitte ausschließlich über das Onlineportal www.nrw-verbinden.de

Besetzungstermin: sofort

Vergütung:
Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 1 TV-L
Einsatzregion:
  • Regionalniederlassung Niederrhein (HS Mönchengladbach oder AS Wesel) 
Stellenkategorie:
  • Bauingenieur/in Bachelor/Master
Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Coachings & Beratungen

Bewerbungsfrist:
03.03.2021

Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.