Ingenieur (m/w/d) - Verkehrsmanagement (Diplom (FH)/Bachelor) (3772)

Im Betriebssitz, Verkehrszentrale, Abteilung Verkehrsmanagement, ist eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2021, zu besetzen. Sie sind am Einsatzort Leverkusen tätig.

Ihre Aufgaben

  • Projekt KoMoDnext: Neubau, Erneuerung, Ergänzungen und Optimierung von Verkehrs-beeinflussungsanlagen
  • Datenweitergabe an Dritte
  • Entwurfsprüfung Telematik

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Ingenieurwesen (Diplom/Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Verkehr oder Geografie mit Vertiefungsrichtung Verkehr. Die Voraussetzung wird auch mit einem Bachelorabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder einer Gesamthochschule erfüllt.
  • Fähigkeit zum Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte          
  • Fähigkeit zur Ziel- und Prioritätensetzung
  • Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
  • Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Estel (Tel. 02171 58086-213) beim Landesbetrieb Straßenbau NRW, Verkehrszentrale, zur Verfügung.

Besetzungstermin: sofort

Vergütung:
Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 1 TV-L
Einsatzregion:
  • Leverkusen 
Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, Personalentwicklung

Bewerbungsfrist:
26.05.2020

Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.