IT-Betreuer *in (m/w/d)

In der Regionalniederlassung Niederrhein, Sachgebiet Personal / Orga / IT,

ist eine Stelle als IT-Betreuer *in (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des/der IT Koordinators/in

  • Netzwerkbetreuung

  • Operating

  • Verwaltung des Hardware- Softwarebestandes (Inventarisierung)

  • Verwaltung von Verbrauchsmaterialien

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration 

  • gute Kenntnisse in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office einschl. Outlook/Exchange, SAP)

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Belastbarkeit und Engagement

Bei Rückfragen steht Ihnen Klaus Offermanns (Tel. 02161 409-122) beim Landesbetrieb Straßenbau NRW zur Verfügung.

Besetzungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbung bis zum 22.06.2021 unter Angabe der Kennziffer 2040.10100.280/ NR21050 bitte ausschließlich über das Onlineportal www.nrw-verbinden.de

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Vergütung:
Entgeltgruppe 9, Fallgruppe 2 TV-L
Einsatzregion:
  • Mönchengladbach 
Stellenkategorie:
  • Sachbearbeiter/in
Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Coachings & Beratungen

Bewerbungsfrist:
22.06.2021

Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.