IT-Betreuerin / IT-Betreuer

In der Regionalniederlassung Ruhr, Abteilung Personal/Organisation/IT, ist eine Stelle als IT-Betreuerin / IT-Betreuer zu besetzen.

Sie sind am Dienstort Bochum / Essen tätig.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des/der IT-Koordinators/in
  • Netzwerkbetreuung
  • Operating
  • Verwaltung des Hardware- und Softwarebestandes (Inventarisierung)
  • Verwaltung von Verbrauchsmaterialien

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration bzw. der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Gute Kenntnisse in der Standardsoftwareanwendungen (MS-Office einschl. Outlook/Exchange, SAP)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Engagement

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Latzke (Tel.: 0234 9552-228) beim Landesbetrieb Straßenbau NRW, Regionalniederlassung Ruhr, zur Verfügung.

Besetzungstermin: sofort

Vergütung:
Entgeltgruppe 9, Fallgruppe 2 TV-L
Einsatzregion:
  • RNL Ruhr
Stellenkategorie:
  • Fachbereich IT
Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Coachings & Beratungen

Bewerbungsfrist:
14.12.2018
RNL Ruhr

Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.