Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung

In der Regionalniederlassung Niederrhein, Straßenmeisterei Heinsberg, ist eine Stelle als 

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten
  • Mitarbeit bei Personalangelegenheiten
  • Bewirtschaftung UI-Mittel
  • KLR- und SAP-Erfassungen
  • Handvorschüsse
  • Erfassung und Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Abfallbilanz
  • Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheiten

Unsere Anforderungen

  • Geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst 
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Organisationsgeschick
  • gute Kenntnisse der Standardsoftware (MS-Office)

Bei Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Masters Heinsberg, Herr Gies (Tel.: 0173-2973149) beim  

Landesbetrieb Straßenbau NRW zur Verfügung.

Vergütung:
Entgeltgruppe 9, Fallgruppe 3 TV-L
Einsatzregion:
  • HS Mönchengladbach, Einsatzort Heinsberg
Stellenkategorie:
  • Sachbearbeiter/in
Vorteile:

  • verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Coachings & Beratungen

Bewerbungsfrist:
30.05.2019
HS Mönchengladbach, Einsatzort Heinsberg

Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.