Systemelektroniker (m/w/d)

In der Regionalniederlassung Ruhr, Abteilung Betrieb und Verkehr, ist eine Stelle als Systemelektroniker (m/w/d) zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben

 Aufgaben:

  • Wartungsarbeiten an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen

  • Reparatur und Störungsbeseitigung

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Systeminformatiker (m/w/d) bzw. Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebs- oder Anlagentechnik

  • Kenntnisse in der Unterhaltung von verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen sind wünschenswert

  • Kenntnisse in Bezug auf Aufstellung und Abwicklung von Wartungsverträgen wünschenswert

  • Erfahrung im Bereich Bauaufsicht wünschenswert

  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität

  • Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten

  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Anstötz. (Tel. 0234 9552-395) beim Landesbetrieb Straßenbau NRW,

Regionalniederlassung Ruhr, zur Verfügung.

Vergütung:
Entgeltgruppe 09, Fallgruppe 2 TV-L
Einsatzregion:
  • Regionalniederlassung Ruhr
Stellenkategorie:
  • Geoinformatiker/in/Vermesser/in/Systemelektroniker/in
Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Coachings & Beratungen

Bewerbungsfrist:
20.06.2019

Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.