Techniker (m/w/d) - Erhaltungsmanagement Bauwerke -

In der Regionalniederlassung Münsterland, Abteilung Brückenbau ist eine Stelle als Techniker (m/w/d) - Erhaltungsmanagement Bauwerke -  zu besetzten.

Ihre Aufgaben

  • Führen der Bauwerksbücher, Bauwerksakten und -verzeichnisse
  • sonstige unterstützende Tätigkeiten für Aufgaben im Zusammenhang mit der Bauwerkserhaltung

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit 
  • gute Kenntnisse in der Standardsoftware (MS-Office) 
  • körperlich Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau de Witt (Tel. 0234/9552-467), Abteilungsleiterin der Abteilung Brückenbau der Region II beim Landesbetrieb Straßenbau NRW, zur Verfügung.

Dienstort/-sitz: Coesfeld

Besetzungstermin: 01.01.2021

Vergütung:
Entgeltgruppe 9a TV-L
Einsatzregion:
  • Coesfeld 
Stellenkategorie:
  • Bauingenieur/in Bachelor/Master
Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Coachings & Beratungen

Bewerbungsfrist:
05.11.2020

Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.