Vermessungstechniker*in

In der Region I, Regionalniederlassung Südwestfalen, ist eine Stelle als

 

 

Vermessungstechniker*in (m/w/d)

 

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Aufgaben:                            ·    Mitarbeit bei Ing.- und Katastervermessungen teilweise mit Aufgaben schwieriger Art

Unsere Anforderungen

Anforderungen:              

  • abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker
  • Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Kenntnisse der fachbezogenen Informationstechnologie

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Ludwig, Sachgebietsleitung Personal/Organisation/IT, (Tel. 0271/3372-411) beim Landesbetrieb Straßenbau NRW zur Verfügung.

Bewerbung bis zum 08.04.2021 unter Angabe der Kennziffer an:

 

Vergütung:
Entgeltgruppe 7 TV-L (Entgeltordnung zum TV-L, Teil II, Abschnitt 22.8)
Einsatzregion:
  • RNL Südwestfalen, Hagen 
Stellenkategorie:
  • Geoinformatiker/in/Vermesser/in/Systemelektroniker/in
Vorteile:

Das bieten wir:                    ·    Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen

  • Zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Coachings & Beratungen

 

Bewerbungsfrist:
08.04.2021

Der Landesbetrieb Straßenbau ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin /eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Der Landesbetrieb Straßenbau ist weiterhin bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden, soweit ein tätigkeitsorientiertes Mindestmaß an körperlicher Eignung vorliegt, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.